Tag: skuteczność
Zdolność wyznaczania celów, planowania i dążenia do ich realizacji ma ogromny wpływ na życie człowieka i jego samorealizację na płaszczyźnie zawodowej. Kluczowym etapem pracy w każdym obszarze jest planowanie. Wykonanie dobrego planu przybliża do realizacji zamierzeń i sprawia, że...
Rozwój osobisty wymaga podejmowania wyzwań - porzucenia utartych schematów i wyuczonych nawyków kosztem nowej jakości, poświęcenia czasu, czy też podjęcia ryzyka. Przytłoczeni codziennymi obowiązkami i ścigającą nas rutyną poruszamy się po utartych ścieżkach, co blokuje nasz rozwój osobisty. Poszerzanie...
Nastawienie psychiczne jest kluczowym elementem sukcesu każdego człowieka. I nim właśnie niekiedy się różnimy. Badania pokazują, że osoby pozytywnie nastawione i mniej narzekające szybciej dochodzą do postawionych sobie celów. A dla Ciebie, szklanka jest do połowy pusta czy może...
W nowoczesnych firmach, które dbają o motywatory wewnętrzne swoich pracowników, ważna jest praca zgodna z regułą work-life balance. W myśl tej idei, pracownik efektywny to taki, który jest zmotywowany do pracy i ma dużo sił witalnych. Niestety, praca non...
Na podstawie analizy sposobów dochodzenia do sukcesów różnych organizacji i osób z pierwszych list Forbesa na przestrzeni lat ludzie tworzyli teorie na temat tego jak osiągnąć sukces. Codziennością jest również przegląd prasy i myśli pod tytułem:temu to się udało,...
Czy dzienny czas pracy w wymiarze ośmiu godzin to dużo czy mało? Jak wiele jesteśmy wstanie zrobić w ciągu ośmiu godzin, a nawet po odliczeniu przerw, 7-miu? W teorii brzmi to rewelacyjnie, a w praktyce okazuje się, że musimy...
Według ustawodawcy na 8 godzin pracy przypada 15 minut przerwy. Jednak w wielu organizacjach zezwala się na częstsze oderwanie się od pracy i rozplanowanie jej w niestandardowy sposób. Fizycznie mało możliwa jest efektywna praca przez 7 godzin i 45...
W swoim życiu zazwyczaj przybieramy pewne pozy i prezentujemy charakterystyczne dla siebie sposoby zachowania. Wśród nich możemy wyróżnić postawę reaktywną - potocznie nazwaną narzekaniem i postawę proaktywną - skoncentrowaną na działaniu. Te dwie postawy różnicują ludzi pod względem sposobu podejścia...
Czy to w korytarzu biura czy też podczas spotkań w gronie znajomych, bardzo często słyszymy stwierdzenie: "nie mam czasu", albo "gdyby dobra trwała 2 godziny dłużej". Faktycznie, momentami to prawda ale w większości przypadków stanowi ona świetną wymówkę i...
Świat stałby w miejscu gdyby nie potrzeba zmian i odkrywania wciąż czegoś nowego, wcześniej nieznanego. To chęć i odwaga do podejmowania wyzwań i brania na siebie ryzyka. Organizacje, które stawiają na innowacyjność, ciągle podlegają procesom zmian, ku lepszemu. Jest...
