błędy na rozmowach rekrutacyjnych

W internecie można znaleźć obszerne i wyczerpujące listy najczęściej zadawanych pytań na rozmowach rekrutacyjnych. Wśród 5 najczęściej zadawanych przez rekruterów pytań są: Z jakiego powodu chcesz u nas pracować? Dlaczego to właśnie ciebie powinniśmy zatrudnić?, Wymień swoje …

Wokół tematu szukania pracy narosło wiele mitów, dla jednych to twardy do zgryzienia orzech, dla innych bardzo stresujące wyjście ze strefy komfortu, a jeszcze dla innych to szansa na rozwój zawodowy. O ile Ci ostatni są bardzo pewni siebie …

Rozmowa rekrutacyjna zazwyczaj kojarzy nam się ze stresem i wywiadem w którym musimy po prostu „sprzedać siebie”. Istnieje wiele podręczników i opracowań tego tematu, w tym przykładowe odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.  Przy odpowiednim przygotowaniu rozmowa kwalifikacyjna może …

Pytania spotykane na rozmowach rekrutacyjnych, formułowane przez pracowników działu HR są dość przewidywalne i większość z nas stara się do nich przygotować. Natomiast nie ma jednego standardowego przepisu na to jak na nie odpowiedzieć, z pomocą przychodzi model star. Do najczęściej spotykanych pytań w trakcie …

Rozmowa rekrutacyjna zazwyczaj przebiega według określonego schematu, dlatego też w minimum 80% można się do niej przygotować. Aby to ułatwić należy zapoznać się z pytaniami, które w większości przypadków zostaną nam zadane, bo sprawdzają doświadczenie, a także …

W procesie rekrutacji, rozmowa rekrutacyjna istniała od wieków, jednak w obecnej dobie jest ona nieco trudniejsza niż przedtem. Wynika to z rosnącej konkurencji na rynku pracy, wysokiej motywacji kandydatów do pracy biurowej, a także wiedzy, którą zdobywają działy …

Statystyki pokazują, iż do etapu rozmowy rekrutacyjnej dochodzi jedynie 10% kandydatów, którzy wysłali swoje CV do pracodawcy. Zaproszenie na spotkanie oznacza, że masz duże szanse na otrzymanie oferty pracy. Najwyraźniej rekruter jest zainteresowany Twoimi umiejętnościami oraz chce Cię …