OKTI
  • Homepage
  • Pulse
  • Diagnoza
  • Metoda OKTI
  • Narzędzia OKTI
    • Test Insights Discovery
    • Test Mindsonar
    • Gry szkoleniowe
  • O OKTI
  • Blog
  • Kontakt
Tag:

konfikt

  • Zarządzanie konfliktem – mediacje wewnętrzne w organizacji

    by Katarzyna Kryk - Skowron 25 września 2020
    25 września 2020

    Mimo ogromnej wiedzy na temat zarządzania i powszechnej dostępności kursów z zakresu kompetencji komunikacyjnych w organizacjach w których pracujemy nadal pojawiają się konflikty. Zazwyczaj powstają one z niedomówień lub tak zwanego korytarzowego feedbacku kończącego się na słowach krytyki bez wyjaśnień …

  • Konflikt w pracy z punktu widzenia pracownika oraz przełożonego

    by Katarzyna Kryk - Skowron 29 maja 2018
    29 maja 2018

    Konflikty i nieporozumienia to aspekty z którymi spotykamy się na co dzień. W socjologii, konflikt rozumiany jest jako coś nierozłącznego, bez tego trwała relacja nie może istnieć. Oczywiście, nieporozumienia mogą okazać się bardzo krzywdzące, kiedy nie są rozwiązywane tylko zakopywane pod dywan. …

  • Strategie rozwiązywania konfliktów

    by Katarzyna Kryk - Skowron 19 kwietnia 2018
    19 kwietnia 2018

    Tam gdzie jest zbiorowisko ludzi pojawiają się plotki, sprzeczność celów, różnice zdań i opinii co zazwyczaj prowadzi do narodzin konfliktu. W relacjach biznesowych, oczywiście zależnie od osobowości i rangi problemu staramy się aby sytuacja nie została postawiona …

Popularne artykuły

  • 1

    Rodzaje osobowości wg Junga. Jakim kolorem jesteś?

    20 czerwca 2021
  • 2

    Mapa świadomości – model Davida Hawkinsa

    6 maja 2020
  • 3

    Konstruktywny feedback – 6 kroków

    23 lutego 2015
  • 4

    Jak negocjować warunku umowy z pracodawcą?

    21 grudnia 2016
  • 5

    Charakterystyka pokoleń „Baby Boomers”, X, Y i Z

    27 października 2022

© OKTI 2023 | Polityka prywatności

OKTI
  • Homepage
  • Pulse
  • Diagnoza
  • Metoda OKTI
  • Narzędzia OKTI
    • Test Insights Discovery
    • Test Mindsonar
    • Gry szkoleniowe
  • O OKTI
  • Blog
  • Kontakt