OKTI
  • Homepage
  • Pulse
  • Diagnoza
  • Metoda OKTI
  • Narzędzia OKTI
    • Test Insights Discovery
    • Test Mindsonar
    • Gry szkoleniowe
  • O OKTI
  • Blog
  • Kontakt
Tag:

zarządzanie czasem pracy

  • Organizacja spotkań biznesowych – metody optymalizacji czasu

    by Katarzyna Kryk - Skowron 3 marca 2021
    3 marca 2021

    Jednym z popularniejszych pożeraczy czasu pracy zaraz obok telefonów i social mediów są spotkania biznesowe. Szczególnie w czasach pracy on-line, spowodowanych zagrożeniem epidemiologicznym ich ilość znacznie wzrosła i wiele osób skarży się że czas ich …

  • Zarządzanie czasem pracy zdalnej – postaw na planowanie

    by Katarzyna Kryk - Skowron 23 października 2020
    23 października 2020

    W dobie pracy zdalnej, czas w domowych warunkach płynie zupełnie inaczej niż w gwarnym biurze w którym co godzinę praktycznie coś się dzieje, a to kawa, lunch czy spotkanie zespołu w salce konferencyjnej. Zarządzanie czasem pracy zdalnej to nowa i bardzo przydatna …

  • Transformacja cyfrowa, a oczekiwania pracowników

    by Katarzyna Kryk - Skowron 8 października 2020
    8 października 2020

    Transformacja cyfrowa oznacza wdrożenie w organizacjach procesów i modelów pracy opartych na nowych technologiach. W obecnej dobie pandemii widzimy jak bardzo potrzebne i rozbudowane są systemy informatyczne oraz zastosowana transmisja cyfrowa. System pracy uległ zmianie na przestrzeni 20-30 …

  • Zdalne zarządzanie – organizacje w modelu follow the sun oraz flex-desk

    by Katarzyna Kryk - Skowron 30 września 2020
    30 września 2020

    Obecnie, kiedy międzynarodowe organizacje podążają w kierunku pracy zdalnej, powstaje wiele modeli zdalnego zarządzania. Modele, te mają swoje nazwy i charakteryzują się określonymi cechami. Zacznijmy od modelu follow the sun oraz flex-desk, a potem omówimy w jaki …

  • Kto i co kradnie Twój czas pracy? Powiedz stop pożeraczom czasu

    by Katarzyna Kryk - Skowron 26 marca 2020
    26 marca 2020

    Pożeracze czasu to domena naszych czasów, szczególnie teraz gdy coraz bardziej popularna jest praca zdalna, która wymaga dużego zaangażowania i motywacji wewnętrznej. Każdy człowiek mógłby stworzyć własną listę zachowań, które wpływają na spadek koncentracji, a ich …

  • Prokrastynacja, czyli zrobię to jutro – jak pokonać nawyk odkładania?

    by Katarzyna Kryk - Skowron 12 lutego 2020
    12 lutego 2020

    Brak samodyscypliny w zarządzaniu czasem prowadzi do odkładania najważniejszych spraw na później. Ciągłe działanie w podobny sposób wchodzi w nawyk, dlatego należy za wszelką cenę unikać zwlekania i odkładania najpilniejszych spraw na później. Prokrastynacja to nic innego jak nawyk …

  • Skuteczne gospodarowanie czasem – metoda planowania ABC

    by Katarzyna Kryk - Skowron 4 lutego 2020
    4 lutego 2020

    Skuteczne gospodarowanie czasem pozwala skupić uwagę na kluczowych zadaniach, zwiększa produktywność człowieka oraz pozwala unikać niewłaściwego wykorzystania czasu. Dzięki odpowiedniemu zarządzaniu sobą w czasie, człowiek potrafi sprecyzować, co jest dla niego ważne zarówno w pracy, …

  • Jak wielozadaniowość wpływa na wydajność pracy?

    by Katarzyna Kryk - Skowron 4 lipca 2019
    4 lipca 2019

    Multitasking, czyli wielozadaniowość polega na wykonywaniu kilku czynności naraz. Najłatwiej te pojęcie zdefiniować za pomocą obrazu. Wyobraź sobie osobę jadącą do pracy samochodem rozmawiającą przez telefon, jedzącą kanapkę i poprawiającą makijaż. Niby gospodarne zarządzanie czasem ale czy bezpieczne …

  • ABC delegowania zadań

    by Julita Pietraszko 14 marca 2019
    14 marca 2019

    Delegowanie czy też potocznie mówiąc zarządzanie zadaniami to podejmowanie decyzji o wykonywaniu zadań samodzielnie albo poprzez zlecenie ich innej osobie. Delegowanie, można też określić jako przekazanie odpowiedzialności, co w większości przypadków budzi pewne obawy. Szczególnie u osób, …

  • Na czym polega delegowanie zadań? Jakie są korzyści, a jakie bariery?

    by Katarzyna Kryk - Skowron 12 grudnia 2018
    12 grudnia 2018

    Częstym błędem związanym z organizacją czasu jest fakt, że wszystko usiłujemy zrobić sami. Niemal każdy z nas ma możliwość powierzania zadań innym (podwładnym lub współpracownikom), ale wielu z nas robi to niechętnie. OPÓR W DELEGOWANIU ZADAŃ (MOŻLIWE WYMÓWKI): …

Newer Posts
Older Posts

Popularne artykuły

  • 1

    Rodzaje osobowości wg Junga. Jakim kolorem jesteś?

    20 czerwca 2021
  • 2

    Mapa świadomości – model Davida Hawkinsa

    6 maja 2020
  • 3

    Konstruktywny feedback – 6 kroków

    23 lutego 2015
  • 4

    Jak negocjować warunku umowy z pracodawcą?

    21 grudnia 2016
  • 5

    Charakterystyka pokoleń „Baby Boomers”, X, Y i Z

    27 października 2022

© OKTI 2023 | Polityka prywatności

OKTI
  • Homepage
  • Pulse
  • Diagnoza
  • Metoda OKTI
  • Narzędzia OKTI
    • Test Insights Discovery
    • Test Mindsonar
    • Gry szkoleniowe
  • O OKTI
  • Blog
  • Kontakt