ZARZĄDZANIE TALENTAMI

Zarządzanie talentami to proces, w którym Zatrudnienie właściwego talentu na właściwym miejscu w organizacji, identyfikacja kluczowych pracowników, talentów lub potencjalnych sukcesorów jest kluczem do realizacji strategii i potrzeb organizacji. Odpowiednio zaplanowane działania, które przygotują pracownika do wykonywania pracy i zajmowania stanowisk o większej odpowiedzialności, właściwie skonstruowane ścieżki kariery optymalizują czas i koszty rekrutacji nowych pracowników, zapewniają optymalny rozwój kluczowych kompetencji i podnoszą poziom zaangażowania pracownika i jego satysfakcję z pracy.

Nasza usługa obejmuje m.in. następujące zadania:

  • Zidentyfikowanie oczekiwanych talentów w oparciu o aktualne i przyszłe plany zatrudnienia, zgodnie ze strategią rozwoju organizacji
  • Zidentyfikowanie obecnych talentów w organizacji
  • Określenie matrycy ról i wymagań stawianych pracownikom, poziomów kompetencji niezbędnych dla poszczególnych stanowisk
  • Przeprowadzenie oceny osób o wysokim potencjale
  • Zaplanowanie optymalnych schematów ścieżek rozwoju/awansów talentów, zgodnych ze strategią organizacji wraz z opisem wymagań i sposobów ich osiągnięcia

DOŁĄCZ DO NAS

2,969FANÓWPOLUB NAS

PLATFORMA GRYWALIZACYJNA

Funifier Studio
Akademia Rozwoju
Akademia Rozwoju
Feel The Flow

SYSTEM DLA DZIAŁU HR

Elevato software

POLECANE SZKOLENIA

Brak szkoleń spełniających podane kryteria.

Przejdź do kalendarza szkoleń lub wprowadź inne słowa kluczowe.