TEST MINDSONAR®

MINDSONAR

Test psychometryczny MindSonar®, w prosty sposób pomaga zrozumieć, w jaki sposób myślisz będąc w konkretnej sytuacji.

Test Mmindsonar, różni się od prawie wszystkich innych testów psychologicznych. Testy osobowości powiedzą Ci, kim jesteś jako osoba – zawsze i niezależnie od okoliczności. Test MindSonar zmierzy jak myślisz w konkretnej sytuacji. Zakłada, że ​​możesz myśleć inaczej w różnych sytuacjach. Nie będziesz więc „wkładany do pudełka” lub „przypięty do typu”.

To co ważne, test MindSonar nie zakłada, że ​​dany styl myślenia jest dobry czy zły, test MindSonar zakłada, że ​​każdy styl myślenia ma swój czas i miejsce, w którym może być pomocny., pozwala zidentyfikować, co jest Twoją mocną stroną, a co ograniczeniem, co Cię motywuje do skutecznego działania, bądź dlaczego popełniasz błędy oraz co mógłbyś zrobić lepiej. Dzięki analizie Testu Mindsonar możemy sprawdzić, kiedy jesteś w stanie „flow”, który pozwala Ci osiągnąć najlepsze rezultaty, a kiedy możesz być narażony na niepowodzenia. Pozwala odpowiedzieć na pytania:

  • Jak ludzie myślą o różnych rzeczach (a nie “co” ludzie myślą)?
  • Dlaczego ludzie podejmują decyzje w różny sposób?
  • Dlaczego ludzie inaczej reagują na podobne rzeczy?
  • Dlaczego i w jaki sposób powstają i rozprzestrzeniają się ludzkie wartości?
  • Jak przebiega zmiana systemu wartości?”

Test MindSonar oparty jest na badaniach Clare Graves, który w swoich badaniach dociekał, co sprawia, że następuje rozwój i obserwował to, zarówno w skali MIKRO – czyli co wpływa na rozwój każdego z nas, jak i w skali MAKRO – co wpływa na rozwój cywilizacji i społeczeństw. Dostrzegł, że są różne wartości i elementy, które motywują ludzi do rozwoju i zmian. Na bazie tych badań opracował swoją koncepcję Spiral Dynamics, która wskazuje, jak może rozwijać się nasza świadomość na kolejnych poziomach/ obszarach.

Prace nad teorią Spiral Dynamics rozpoczął Clare Graves, a kontynuowali ją Don Beck, Cristopher Cowan i inni.

Metoda opracowana przez holenderskiego psychologa i coacha metody prowokatywnej Japp’a Hollandera, twórcy Instytutu Psychologii Eklektycznej i współpracownika Franka Farrelly’ego. 

Przeprowadzenie Testu MindSonar np. w kontekście: „Ja w mojej najlepszej pracy na własny rachunek/ optymalnym stanowisku pracy” , „Ja w relacji z przełożonym/ mężem”, „Ja jako szef zespołu”, ” Ja jako sprzedawca, handlowiec” itp., może zidentyfikować to, co robisz naprawdę dobrze i inne obszary, w których możesz coś poprawić lub co istotne, gdzie możesz wnieść dodatkowe zasoby, aby poprawić siebie.

Test Mindsonar jest wsparciem dla ludzi w pogłębianiu wiedzy na temat samych siebie, własnego stylu myślenia i działania w konkretnym kontekście i ich wpływu na relacje z innymi osobami. Jednocześnie Profil wskazuje kierunki rozwoju osobistego, pomagając zwiększyć efektywność działań zarówno na gruncie prywatnym jak i zawodowym.

Test Mindsonar style myslenia i motywacja

JAKIE KORZYŚCI DAJE TEST MINDSONAR®?

  • Przyczynia się do zwiększenia samoświadomości mocnych i słabych stron jednostki i zespołu.
  • Wpływa na zrozumienie jak wartości wspierają podejmowane działania.
  • Pozwala zdiagnozować przyczyny pojawiających się trudności.
  • Pokazuje jakie zachowania są wspierające, a jakie nie w danej sytuacji.
  • Inspiruje do rozwoju talentów i predyspozycji.
  • Dostarcza wiedzę na temat automotywacji.
  • Wspomaga w szybszym określeniu planu rozwoju i dotarciu do sedna problemu.

W CZYM CIĘ MOŻE WSPIERAĆ MINDSONAR®?

Test MindSonar, wspierać Cię może w poszukiwaniu odpowiedzi na wiele pytań, np.:

→ FUNKCJONOWANIE W ORGANIZACJI. Co mogą zrobić ludzie, by lepiej przystosować się do różnych typów organizacji, np. w tych, które zorientowane są na rywalizację z zewnętrzną konkurencją, czy koncentrujących się na współpracy w zespołach.

→ ROZWÓJ KARIERY. Jak zaplanować swoją optymalną ścieżkę kariery? Jakie organizacje, role wybierać?

→ EFEKTYWNOŚĆ W ZESPOLE. Jak zbudować efektywny zespół w oparciu o wartości i potencjał?

→ POPRAWA KOMUNIKACJI. Jak poprawić moją komunikację, czy komunikację w organizacji poprzez wskazanie różnić w stylach myślenia w zespołach? Jak dostosowywać komunikaty do stylu myślenia osób otrzymujących wiadomość.

→ SKUTECZNA REKRUTACJA. Jak zwiększyć skuteczność rekrutacji przy wyborze kandydatów, poprzez określenie stylu myślenia, który dominuje wśród osób, które dobrze funkcjonują na określonej pozycji?

→ ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM. Jak rozwiązać problemy oraz sytuacje konfliktowe w organizacji?

Test Mindsonar jest dla każdego (pracowników, liderów, właścicieli firm, rekruterów, coachów), kto chciałby zwiększyć swoją samoświadomość co do swoich mocnych i słabych stron, predyspozycji i wartości, które napędzają go do działania, po to by zwiększyć szansę na osiągnięcie sukcesu w danej dziedzinie – nie tylko zawodowej, ale również osobistej.

Zobacz inne testy psychometryczne – Insights Discovery®.

KONTAKT

Jeżeli jesteś zainteresowany wykonaniem testu MINDSONAR®, prosimy o kontakt email: info@okti.pl lub pod numerem telefonu +48 519 734 643 lub wypełnij poniższy formularz:

DANE KONTAKTOWE

Biuro Chmielna







OKTI - Organization. Knowledge. Training. Improvement.

Kom: +48 519 734 643

Kom: +48 512 593 953

info@okti.pl


WYPEŁNIJ FORMULARZ KONTAKTOWY

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Temat (wymagane)

Treść wiadomości

DOŁĄCZ DO NAS

2,970FANÓWPOLUB NAS

PLATFORMA GRYWALIZACYJNA

Funifier Studio
Akademia Rozwoju
Akademia Rozwoju
Feel The Flow

SYSTEM DLA DZIAŁU HR

Elevato software

POLECANE SZKOLENIA

Brak szkoleń spełniających podane kryteria.

Przejdź do kalendarza szkoleń lub wprowadź inne słowa kluczowe.