TEST MINDSONAR®

MINDSONAR

Test ten różni się od prawie wszystkich innych testów psychologicznych. Testy osobowości powiedzą ci, kim jesteś jako osoba – zawsze i niezależnie od okoliczności. MindSonar® mierzy jak myślisz w konkretnej sytuacji. Zakłada, że ​​możesz myśleć inaczej w różnych sytuacjach. Nie będziesz więc „wkładany do pudełka” lub „przypięty do typu”. MindSonar® nie zakłada, że ​​dany styl myślenia jest dobry czy zły. MindSonar® zakłada, że ​​każdy styl myślenia ma swój czas i miejsce, w którym może być pomocny.

Test psychometryczny MindSonar®, w prosty sposób pomaga zrozumieć, w jaki sposób myślisz będąc w konkretnej sytuacji. Pozwala zidentyfikować, co jest Twoją mocną stroną, a co ograniczeniem, co Cię motywuje do skutecznego działania, bądź dlaczego popełniasz błędy oraz co mógłbyś zrobić lepiej. Dzięki jego analizie możemy sprawdzić, kiedy jesteś w stanie „flow”, który pozwala Ci osiągnąć najlepsze rezultaty, a kiedy możesz być narażony na niepowodzenia.

Przeprowadzenie testu MindSonar® np. w kontekście: „Ja w mojej najlepszej pracy na własny rachunek/ optymalnym stanowisku pracy” , „Ja w relacji z przełożonym/ mężem”, może zidentyfikować to, co robisz naprawdę dobrze i inne obszary, w których możesz coś poprawić lub co istotne, gdzie możesz wnieść dodatkowe zasoby, aby poprawić siebie.

Test Mindsonar style myslenia i motywacja

JAKIE KORZYŚCI DAJE TEST MINDSONAR®?

  • Przyczynia się do zwiększenia samoświadomości mocnych i słabych stron jednostki i zespołu.
  • Wpływa na zrozumienie jak wartości wspierają podejmowane działania.
  • Pozwala zdiagnozować przyczyny pojawiających się trudności.
  • Pokazuje jakie zachowania są wspierające, a jakie nie w danej sytuacji.
  • Inspiruje do rozwoju talentów i predyspozycji.
  • Dostarcza wiedzę na temat automotywacji.
  • Wspomaga w szybszym określeniu planu rozwoju i dotarciu do sedna problemu.

W CZYM CIĘ MOŻE WSPIERAĆ MINDSONAR®?

MindSonar®, wspierać Cię może w poszukiwaniu odpowiedzi na wiele pytań, np.:

→ FUNKCJONOWANIE W ORGANIZACJI. Co mogą zrobić ludzie, by lepiej przystosować się do różnych typów organizacji, np. w tych, które zorientowane są na rywalizację z zewnętrzną konkurencją, czy koncentrujących się na współpracy w zespołach.

→ ROZWÓJ KARIERY. Jak zaplanować swoją optymalną ścieżkę kariery? Jakie organizacje, role wybierać?

→ EFEKTYWNOŚĆ W ZESPOLE. Jak zbudować efektywny zespół w oparciu o wartości i potencjał?

→ POPRAWA KOMUNIKACJI. Jak poprawić moją komunikację, czy komunikację w organizacji poprzez wskazanie różnić w stylach myślenia w zespołach? Jak dostosowywać komunikaty do stylu myślenia osób otrzymujących wiadomość.

→ SKUTECZNA REKRUTACJA. Jak zwiększyć skuteczność rekrutacji przy wyborze kandydatów, poprzez określenie stylu myślenia, który dominuje wśród osób, które dobrze funkcjonują na określonej pozycji?

→ ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM. Jak rozwiązać problemy oraz sytuacje konfliktowe w organizacji?

Mindsonar jest dla każdego (pracowników, liderów, właścicieli firm, rekruterów, coachów), kto chciałby zwiększyć swoją samoświadomość co do swoich mocnych i słabych stron, predyspozycji i wartości, które napędzają go do działania, po to by zwiększyć szansę na osiągnięcie sukcesu w danej dziedzinie – nie tylko zawodowej, ale również osobistej.

DOŁĄCZ DO NAS

2,923FANÓWPOLUB NAS

PLATFORMA GRYWALIZACYJNA

Funifier Studio
Akademia Rozwoju
Akademia Rozwoju
Feel The Flow

SYSTEM DLA DZIAŁU HR

Elevato software

POLECANE SZKOLENIA

Brak szkoleń spełniających podane kryteria.

Przejdź do kalendarza szkoleń lub wprowadź inne słowa kluczowe.