Home Gry szkoleniowe Zegarmistrz

Zegarmistrz

by Marcin Pietraszko

GRA SZKOLENIOWA ZEGARMISTRZ

Gra szkoleniowa ZEGARMISTRZGra szkoleniowa ZegarMistrz wspiera rozwój umiejętności zarządzania sobą w czasie, zarządzania zmianą oraz pracy zespołowej. Uczestnicy muszą wspólnie uzgodnić priorytety na cały tydzień a następnie reagować adekwatnie na pojawiające się zdarzenia losowe i nowe zadania. Uczestnicy pracują w trzech zespołach. Każdy zespół posiada takie same zadania do zaplanowania. Wygra ten zespół, który zdobędzie największą liczbę punktów.

WYBRANE CELE SZKOLENIOWE

Gra umożliwia rozwój następujących umiejętności:

  • Efektywność osobista / Zarządzanie sobą w czasie ? ustalanie priorytetów i planowanie zadań w czasie;
  • Zarządzanie zmianą ? adekwatne reagowanie na pojawiające się zadania oraz zdarzenia losowe, wprowadzanie koniecznych korekt w planie działania;
  • Praca zespołowa ? ustalenie zasad współpracy wewnątrz grupy, przestrzeganie podziału ról, współpraca w zakresie ustalania priorytetów i planowania zadań w ramach zespołu oraz z innymi zespołami;
  • Negocjacje ? ustalenie priorytetów zadań z innymi zespołami.

PROFIL UCZESTNIKÓW

Gra jest przeznaczona dla pracowników różnego szczebla , gdyż pokazuje uniwersalne zasady i wyzwania związane z planowaniem zadań biurowych.

PARAMETRY GRY

Liczba graczy: 3-18 osób, 3 grupy od 1 do 6 osób

Czas trwania: 120 minut

Dostępne języki: polski, angielski

ZAKUP GRY

Licencja firmowa (3 komplety w 1 torbie): 5 490,00 PLN netto

Licencja indywidualna (2 komplety w 1 torbie): 3 900,00 PLN netto

KONTAKT

Jeżeli jesteś zainteresowany zakupem gier, prosimy o kontakt email: info@okti.pl lub pod numerem telefonu +48 519 734 643 lub wypełnij poniższy formularz:

    DANE KONTAKTOWE

    Biuro Chmielna



    OKTI - Organization. Knowledge. Training. Improvement.

    Kom: +48 519 734 643


    Kom: +48 503 185 645


    info@okti.pl



    WYPEŁNIJ FORMULARZ KONTAKTOWY


    Imię i nazwisko (wymagane)


    Adres email (wymagane)


    Temat (wymagane)


    Treść wiadomości


    Leave a Comment