Wrzesień to taki czas kiedy już zapominamy o urokach wakacji i często podobnie jak 1 stycznia tworzymy plany i cele. To także szczególny czas aktywności zawodowej, wiele procesów rekrutacji rozpoczyna się, pracownicy wracają z urlopów, płynność i ciągłość pracy...
Rola lidera jest bardzo wszechstronna. Wymaga bowiem kompetencji komunikacyjnych, umiejętności zarządzania zespołem i organizacji pracy innych, a także monitorowania stopnia realizacji zadań. Aby te wszystkie obowiązki wypełnić w sposób efektywny manager działa na trzech kluczowych płaszczyznach zarządzania: planowanie, organizowanie...
Sylwetka lidera to wachlarz umiejętności, które można podzielić na: kompetencje zawodowe, umiejętności związane typowo z przywództwem, a także umiejętności dotyczące kompetencji osobistych, często korelujących z osobowością. Nie można również zapomnieć o bardzo istotnych umiejętnościach technicznych niezbędnych w dobie szalejącej...
Rzeczywistość, którą zafundował nam koronawirus jednoznacznie pokazuje, że praca zdalna jest możliwa i przynosi wiele oszczędności, zarówno związanych z czasem jak i z finansami. Pół roku pracy w trybie home office pozwoliło na przeprowadzenie szeregu badań socjologicznych. Okazuje się,...
W internecie można znaleźć obszerne i wyczerpujące listy najczęściej zadawanych pytań na rozmowach rekrutacyjnych. Wśród 5 najczęściej zadawanych przez rekruterów pytań są: Z jakiego powodu chcesz u nas pracować? Dlaczego to właśnie ciebie powinniśmy zatrudnić?, Wymień swoje sukcesy...
Wokół tematu szukania pracy narosło wiele mitów, dla jednych to twardy do zgryzienia orzech, dla innych bardzo stresujące wyjście ze strefy komfortu, a jeszcze dla innych to szansa na rozwój zawodowy. O ile Ci ostatni są bardzo pewni siebie...
Dale Carnegie, amerykański psycholog podjął próbę określenia zachowań, które mogą pomóc w zjednywaniu sobie ludzi.  Wskazówki opisał w książce zatytułowanej Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi. Autor wskazał zachowania, które na pozór wydają się być oczywiste ale na...
Obecna sytuacja na świecie powoduje, że niektóre z istniejących do tej pory zawodów będą powoli wygasały i cieszyły się mniejszą popularnością, a z kolei są i powstają takie w których vacatów nie brakuje. Epidemia koronawirusa to nie tylko refleksja...
Na wypalenie zawodowe ma wpływ wiele czynników. Wśród respondentów badań najczęściej wymieniana jest niska płaca, monotonne zadania czy też przeciążenie pracą i niekończące się nadgodziny. Badania satysfakcji z pracy Polaków w 2018 roku przeprowadzone przez Siedlak&Siedlak na grupie 6...
W psychologii często mówimy o efekcie tak zwanego kameleona. To psychologiczne twierdzenie, które mówi o tym, że ludzie większą sympatią obdarzają osoby, które są do nich podobne. Ponadto większości zachowań uczymy się poprzez naśladownictwo innych. Do ludzi podobnych jesteśmy...