TEST INSIGHTS®
CO TO JEST TEST INSIGHTS DISCOVERY®?
Insights Discovery®, to potężne narzędzie psychometryczne do profilowania osobowości, które może odblokować lepsze zrozumienia siebie i innych, zwiększa samoświadomość, poprawia komunikację, podejmowanie decyzji i większą wydajność.
Bazuje na wykorzystaniu czterokolorowego modelu (unikatowej kombinacji czterech kolorów energii – ognistej czerwieni, słonecznego żółtego, kojącej zieleni i chłodnego niebieskiego), do podkreślenia kluczowych preferencji i powiązanych zachowań. Opierając się na teoriach Carla Junga dotyczących typów osobowości, Insights Discovery®, oferuje zwiększoną samoświadomość jednostce poszukującej samorozwoju, strategie budowania efektywnych zespołów w dowolnym środowisku, a także pomoże stać się lepszym liderem.
Hipokrates już w V wieku p.n.e. podjął próbę opisania osobowości. Zdefiniował on cztery poziomy energii, które przejawiały się w ludzkim temperamencie. Obecnie, jest mnóstwo teorii osobowości, które próbują opisać i wytłumaczyć ludzkie zachowania.
Jedną z nich jest model osobowości szwajcarskiego psychologa Carla Gustawa Junga, twórcy trzech wymiarów osobowości:
- Ekstrawersja-Introwersja,
- Myślenie-Uczucia,
- Doznania-Intuicja.
Na jego podstawie powstał w 1987 Model Insights Discovery®, autorstwa Andrew Lothiana, znawcy i wielki entuzjasty dzieł Junga, założyciela Insights Learning & Development Ltd., organizacji konsultingowej z siedzibą w Dundee, Szkocja.
Od dawna wiadomo, że poszczególni ludzie różnią się miedzy sobą sposobem interpretacji rzeczywistości i sposobem reagowania na nią. Ważne jest by poznać i zrozumieć własne preferencje zachowań, style działań czy najczęściej powtarzane schematy.
Naczelnym celem testu Insights Discovery® jest poznanie, zrozumienie i akceptacja zachowań swoich jak i innych ludzi. Opisowy wynik testu pozwala zmodyfikować własne zachowania na zdecydowanie bardziej efektywne; pokazuje jak zrozumieć samego siebie; wskazuje na istotne różnice między sobą, a innymi ludźmi. Dodatkowo daje wiedzę o słabych i mocnych stronach jak i wskazuje ścieżki rozwoju osobistego. Badania psychologiczne mówią, że znajomość samego siebie pozwala na tworzenie efektywnych strategii funkcjonowania w relacjach interpersonalnych oraz na trafną interpretację i selekcję informacji ze świata zewnętrznego.
Test Insights Discovery® jest metodą samoopisową i polega na udzieleniu odpowiedzi online na 25 pytań. Czas wykonania testu Insights, to ok 20 – 30 minut. Na tej podstawie tworzony jest profil indywidualnego stylu funkcjonowania, który opisuje respondenta w kontekście m.in.: pracy zespołowej, słabych i silnych stron, komunikacji, kontaktów z innymi ludźmi, sposobów podejmowania decyzji, aspektów własnego wizerunku, rozwoju osobistego, skutecznej sprzedaży czy zarządzania (metody zarządzania, idealne otoczenie, preferowany styl zarządzania, metody motywacji).
JAKA JEST FORMA TESTU Insights Discovery®?
Jest elastyczna, prosta i przekazana w bardzo atrakcyjny sposób. Jung, definiował osobowość przy pomocy pojęcia energii. Ponieważ nie możemy jej zobaczyć, autor testu Insights Discovery® zobrazował ją używając do tego kolorów. Na podstawie analiz statystycznych powstał układ energii kolorystycznych tj. Koło 72 typów Insights czyli mapa nas samych.
Narzędzie Insights Discovery®
Służy do rozwoju indywidualnego, a także pogłębienia wiedzy na temat samego siebie i działań w środowisku pracy, tak aby zwiększyć efektywność na gruncie zawodowym jak i prywatnym. Insights Discovery® dostarcza wiedzy na temat kluczowych aspektów funkcjonowania Twoich podwładnych, tworzenia zespołów, oraz bezpiecznego zarządzania ludźmi i relacjami. Z punktu widzenia menadżerów tworzących zespół, bardzo ważne jest zwrócenie uwagi na istotę relacji. Niezbędna do tego jest znajomość samego siebie jak i zrozumienie innych ludzi.
DLA KOGO JEST TEST Insights Discovery®?
Jest dla każdego kto chciałby:
- Poprawić swoją osobistą skuteczność poprzez poznanie i zrozumienie siebie i innych.
- Zainspirować się i ułatwić sobie i innym samoświadomość, rozwój osobisty i wzrost.
- Poznać wspólny język zrozumienia i interakcji, który usprawnia komunikację.
- Zdobyć nową perspektywę na siebie i innych, która rozwiązuje ograniczenia i rozszerza możliwości.
- Wzmocnić siebie i innych, aby rozpoznawać, cenić i optymalizować korzyści wynikające z różnic.
- Zmienić dynamikę interpersonalną, produktywność i kulturę w miejscu pracy.
Zapoznaj się z innymi testami – Test Mindsonar.
KONTAKT
Jeżeli jesteś zainteresowany wykonaniem testu Insights Discovery®, prosimy o kontakt email: info@okti.pl lub pod numerem telefonu +48 519 734 643 lub wypełnij poniższy formularz: