TEST INSIGHTS DISCOVERY®

Co to jest test psychometryczny Insights Discovery® ?

Insights Discovery®, to potężne narzędzie psychometryczne do profilowania osobowości, które może odblokować lepsze zrozumienia siebie i innych, zwiększa samoświadomość, poprawia komunikację, podejmowanie decyzji i większą wydajność. Bazuje na wykorzystaniu czterokolorowego modelu (unikatowej kombinacji czterech kolorów energii – ognistej czerwieni, słonecznego żółtego, kojącej zieleni i chłodnego niebieskiego), do podkreślenia kluczowych preferencji i powiązanych zachowań.

 

Opierając się na teoriach Carla Junga dotyczących typów osobowości, Insights Discovery®, oferuje zwiększoną samoświadomość jednostce poszukującej samorozwoju, strategie budowania efektywnych zespołów w dowolnym środowisku, a także pomoże stać się lepszym liderem.

 

Hipokrates już w V wieku p.n.e. podjął próbę opisania osobowości. Zdefiniował on cztery poziomy energii, które przejawiały się w ludzkim temperamencie. Obecnie, jest mnóstwo teorii osobowości, które próbują opisać i wytłumaczyć ludzkie zachowania. Jedną z nich jest model osobowości szwajcarskiego psychologa Carla Gustawa Junga, twórcy trzech wymiarów osobowości:

  • Ekstrawersja-Introwersja,
  • Myślenie-Uczucia,
  • Doznania-Intuicja.

Na jego podstawie powstał w 1987 Model Insights Discovery®, autorstwa Andrew Lothiana, znawcy i wielki entuzjasty dzieł Junga, założyciela Insights Learning & Development Ltd., organizacji konsultingowej z siedzibą w Dundee, Szkocja.

Cel testu Insights Discovery®

Od dawna wiadomo, że poszczególni ludzie różnią się miedzy sobą sposobem interpretacji rzeczywistości i sposobem reagowania na nią. Ważne jest by poznać i zrozumieć własne preferencje zachowań, style działań czy najczęściej powtarzane schematy.

 

Naczelnym celem testu Insights Discovery® jest poznanie, zrozumienie i akceptacja zachowań swoich jak i innych ludzi. Opisowy wynik testu pozwala zmodyfikować własne zachowania na zdecydowanie bardziej efektywne; pokazuje jak zrozumieć samego siebie; wskazuje na istotne różnice między sobą, a innymi ludźmi. Dodatkowo daje wiedzę o słabych i mocnych stronach jak i wskazuje ścieżki rozwoju osobistego. Badania psychologiczne mówią, że znajomość samego siebie pozwala na tworzenie efektywnych strategii funkcjonowania w relacjach interpersonalnych oraz na trafną interpretację i selekcję informacji ze świata zewnętrznego.

Metodologia testu Insights Discovery®

Test Insights Discovery® jest metodą samoopisową i polega na udzieleniu odpowiedzi online na 25 pytań. Czas wykonania testu Insights, to ok 20 – 30 minut. Na tej podstawie tworzony jest profil indywidualnego stylu funkcjonowania, który opisuje respondenta w kontekście m.in.: pracy zespołowej, słabych i silnych stron, komunikacji, kontaktów z innymi ludźmi, sposobów podejmowania decyzji, aspektów własnego wizerunku, rozwoju osobistego, skutecznej sprzedaży czy zarządzania (metody zarządzania, idealne otoczenie, preferowany styl zarządzania, metody motywacji).

Dla kogo jest test Insights Discovery®

Jest dla każdego kto chciałby:

  • Poprawić swoją osobistą skuteczność poprzez poznanie i zrozumienie siebie i innych.
  • Zainspirować się i ułatwić sobie i innym samoświadomość, rozwój osobisty i wzrost.
  • Poznać wspólny język zrozumienia i interakcji, który usprawnia komunikację.
  • Zdobyć nową perspektywę na siebie i innych, która rozwiązuje ograniczenia i rozszerza możliwości.
  • Wzmocnić siebie i innych, aby rozpoznawać, cenić i optymalizować korzyści wynikające z różnic.
  • Zmienić dynamikę interpersonalną, produktywność i kulturę w miejscu pracy.