Tag: efektywne zarządzanie
W dobie pracy zdalnej, czas w domowych warunkach płynie zupełnie inaczej niż w gwarnym biurze w którym co godzinę praktycznie coś się dzieje, a to kawa, lunch czy spotkanie zespołu w salce konferencyjnej. Zarządzanie czasem pracy zdalnej to nowa...
Transformacja cyfrowa oznacza wdrożenie w organizacjach procesów i modelów pracy opartych na nowych technologiach. W obecnej dobie pandemii widzimy jak bardzo potrzebne i rozbudowane są systemy informatyczne oraz zastosowana transmisja cyfrowa. System pracy uległ zmianie na przestrzeni 20-30 lat....
Obecnie, kiedy międzynarodowe organizacje podążają w kierunku pracy zdalnej, powstaje wiele modeli zdalnego zarządzania. Modele, te mają swoje nazwy i charakteryzują się określonymi cechami. Zacznijmy od modelu follow the sun oraz flex-desk, a potem omówimy w jaki sposób efektywnie...
Mimo ogromnej wiedzy na temat zarządzania i powszechnej dostępności kursów z zakresu kompetencji komunikacyjnych w organizacjach w których pracujemy nadal pojawiają się konflikty. Zazwyczaj powstają one z niedomówień lub tak zwanego korytarzowego feedbacku kończącego się na słowach krytyki bez...
Rola lidera jest bardzo wszechstronna. Wymaga bowiem kompetencji komunikacyjnych, umiejętności zarządzania zespołem i organizacji pracy innych, a także monitorowania stopnia realizacji zadań. Aby te wszystkie obowiązki wypełnić w sposób efektywny manager działa na trzech kluczowych płaszczyznach zarządzania: planowanie, organizowanie...
Sylwetka lidera to wachlarz umiejętności, które można podzielić na: kompetencje zawodowe, umiejętności związane typowo z przywództwem, a także umiejętności dotyczące kompetencji osobistych, często korelujących z osobowością. Nie można również zapomnieć o bardzo istotnych umiejętnościach technicznych niezbędnych w dobie szalejącej...
Rzeczywistość, którą zafundował nam koronawirus jednoznacznie pokazuje, że praca zdalna jest możliwa i przynosi wiele oszczędności, zarówno związanych z czasem jak i z finansami. Pół roku pracy w trybie home office pozwoliło na przeprowadzenie szeregu badań socjologicznych. Okazuje się,...
Żyjemy w czasach w których duże organizacje powoli przejmują rynek pracy, a korporacyjne sieciówki zastępują osiedlowe biznesy. Do podjęcia takiej pracy poza wiedzą i doświadczeniem niezbędna jest umiejętność pracy w zespole i komunikacji z ludźmi, bowiem korporacje stawiają na...
Powoli kończy się czas home office, inaczej pracy zdalnej, którą zafundował nam koronawirus. Przez kilkanaście tygodni nasza "relacja" i stosunek do pracy uległ zmianie. Nie chodząc codziennie do biura, oszczędzając przy tym wiele czasu, który nie zawsze był przeznaczony...
Stres to nieodzowny element naszego życia, jesteśmy na niego narażeni w większym lub mniejszym stopniu, a także inaczej go przeżywamy. Jedni stają się sparaliżowani i w głowie mają totalną pustkę, inni nerwowo się śmieją, a jeszcze inni mogą mieć...
