osobowość

Osobowość pracownika – obiekt zainteresowań działów HR

Julita Pietraszko - 4 września 2013 0

Jak wykorzystać w procesach HR-owych wiedzę o osobowości pracowników? Czy przyda się na użytek procesów uczenia, szkolenia i zarządzania? Czy wszyscy uczą się tak...

OKTI to kompleksowa oferta szkoleń menadżerskich i rozwoju umiejętności miękkich w biznesie, z wykorzystaniem gier szkoleniowych i testów psychometrycznych, coaching indywidualny i grupowy oraz szkolenia w modelu distance learning.
Oferujemy również usługi konsultingowe i doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Korzystamy z kilkunastoletnich doświadczeń zdobytych w projektach prowadzonych w strukturach korporacji o zasięgu globalnym.

ZAPRASZAMY DO KORZYSTANIA Z NASZEJ OFERTY

tel. +48 519 734 643 | tel: +48 503 185 645 | e-mail: info@okti.pl

Tag: osobowość

Osobowość pracownika – obiekt zainteresowań działów HR