cv

Fale epidemii powoli przechodzą w niepamięć i zaczynamy ponownie obserwować wzmożony ruch na rynku pracy. Wiele osób po home office pragnie zmian i kontaktu z drugim człowiekiem, firmy natomiast próbują uchronić się przed kryzysem, a także wyciągają wnioski …

Niespodziewana sytuacja ekonomiczna ale także i własne preferencje, a niekiedy i wcześniej sporządzone plany kariery zawodowej powodują, iż  obecnie coraz więcej osób poszukuje pracy. Na rynku pracy nastąpiły dość duże zmiany i znalezienie pracy nie stanowi już …

W internecie można znaleźć obszerne i wyczerpujące listy najczęściej zadawanych pytań na rozmowach rekrutacyjnych. Wśród 5 najczęściej zadawanych przez rekruterów pytań są: Z jakiego powodu chcesz u nas pracować? Dlaczego to właśnie ciebie powinniśmy zatrudnić?, Wymień swoje …

Wokół tematu szukania pracy narosło wiele mitów, dla jednych to twardy do zgryzienia orzech, dla innych bardzo stresujące wyjście ze strefy komfortu, a jeszcze dla innych to szansa na rozwój zawodowy. O ile Ci ostatni są bardzo pewni siebie …

Obecna sytuacja na świecie powoduje, że niektóre z istniejących do tej pory zawodów będą powoli wygasały i cieszyły się mniejszą popularnością, a z kolei są i powstają takie w których vacatów nie brakuje. Epidemia koronawirusa to nie tylko refleksja nad swoim zdrowiem i dbaniem o jego bezpieczeństwo ale także weryfikacja …

Rozmowa rekrutacyjna zazwyczaj kojarzy nam się ze stresem i wywiadem w którym musimy po prostu „sprzedać siebie”. Istnieje wiele podręczników i opracowań tego tematu, w tym przykładowe odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.  Przy odpowiednim przygotowaniu rozmowa kwalifikacyjna może …

Pytania spotykane na rozmowach rekrutacyjnych, formułowane przez pracowników działu HR są dość przewidywalne i większość z nas stara się do nich przygotować. Natomiast nie ma jednego standardowego przepisu na to jak na nie odpowiedzieć, z pomocą przychodzi model star. Do najczęściej spotykanych pytań w trakcie …

Sprawdź jak napisać CV, by otrzymać pracę marzeń! Badania wykazały, iż rekruterzy przeciętnie spędzają tylko siedem sekund na przeglądaniu CV przed podjęciem decyzji, czy rozpocząć jego czytanie. Zatem jak wiele CV jest wykluczanych już po pierwszych sekundach? …

Rozmowa rekrutacyjna zazwyczaj składa się z wywiadu i części ćwiczeniowej (najczęściej rozwiązanie case study lub testu). W czasie specyficznego wywiadu padają najczęściej typowe pytania, a na końcu zawsze jest czas na pytania ze strony kandydata do pracy. Z wywiadu …

Rozmowa rekrutacyjna zazwyczaj przebiega według określonego schematu, dlatego też w minimum 80% można się do niej przygotować. Aby to ułatwić należy zapoznać się z pytaniami, które w większości przypadków zostaną nam zadane, bo sprawdzają doświadczenie, a także …