OKTI
  • Homepage
  • Leadership Pulse
  • Leadership Diagnostic
  • O nas
  • Kontakt
Tag:

burza mózgów

  • Role grupowe z punktu widzenia trenera oraz managera

    by Katarzyna Kryk - Skowron 7 grudnia 2017
    7 grudnia 2017

    Pracując w zespołach, pracownicy naturalnie wchodzą w różne role grupowe. To jaką funkcję będą pełnili w zespole zależy od rodzaju zadania, struktur panujących w organizacji oraz stopnia znajomości siebie nawzajem. Z rolami grupowymi można się spotkać pełniąc funkcję …

  • Cechy efektywnego spotkania biznesowego

    by Katarzyna Kryk - Skowron 15 listopada 2017
    15 listopada 2017

    Spotkania biznesowe kojarzą nam się przede wszystkim z pożeraczami czasu i stresem. A przecież wiadomo, że osoby na stanowiskach managarskich większą ilość swojego czasu pracy spędzają właśnie na spotkaniach. Szacuje się, że stanowi to około 25% całego czasu …

  • Spraw by spotkania biznesowe przybliżały do sukcesu, a nie były złodziejami czasu

    by Katarzyna Kryk - Skowron 28 lutego 2017
    28 lutego 2017

    Czy 8 godzin to długi okres czasu? Na pierwszy rzut oka wydaje się,  że to godziny w których można naprawdę wiele zrobić. Po przyjściu do pracy okazuje się jednak, iż wiecznie brakuje nam od kilkunastu do nawet kilkudziesięciu minut dziennie. Związane …

  • Włącz twórcze myślenie już dzisiaj – technika burzy mózgów

    by Katarzyna Kryk - Skowron 7 lutego 2017
    7 lutego 2017

    Twórcze myślenie to jeden ze sposobów efektywnego rozwoju osobistego, w którym masz możliwość połączyć przyjemne z pożytecznym, dać ponieść się własnej wyobraźni oraz korzystać ze wszystkich możliwych narzędzi. Według badań przeprowadzonych przez IBM w 2010 roku, kreatywność jest najważniejszym …

Popularne artykuły

  • 1

    Rodzaje osobowości wg Junga. Jakim kolorem jesteś?

    20 czerwca 2021
  • 2

    Pięć sił Portera – kluczowy model analizy konkurencji

    24 maja 2023
  • 3

    Charakterystyka pokoleń „Baby Boomers”, X, Y i Z

    27 października 2022
  • 4

    Icebreakers – metody aktywizujące i budujące zaangażowanie

    17 listopada 2022
  • 5

    Mapa świadomości – model Davida Hawkinsa

    6 maja 2020

© OKTI 2023 | Polityka prywatności

OKTI
  • Homepage
  • Leadership Pulse
  • Leadership Diagnostic
  • O nas
  • Kontakt