Tag: grywalizacja
Grywalizacja to szerokie pojęcie, które definiuje się jako wykorzystanie elementów gry w kontekście nie związanym z samą ideą grania, a mające na celu angażowanie ludzi, motywowanie do działania, pobudzanie do nauki i rozwiązywania problemów przy osiąganiu przy tym pożądanych...
Oferta szkoleń biznesowych dostępnych na rynku jest bardzo bogata i różnorodna. Wielu z nas nie wie jakie szkolenie wybrać, a przede wszystkim, które z nich zapewni oczekiwany efekt. Zdaje się, iż odpowiedź na to pytanie zaczyna się na literę...
Osoby urodzone w drugiej połowie lat dziewięćdziesiątych i w latach 2000-2010 na rynku pracy nazywane są pokoleniem z, c lub po prostu pokoleniem internetowym. Charakterystycznymi cechami tego pokolenia jest to, iż jego przedstawiciele żyją w sieci (always on), czyli...
Grywalizacja z pewnością należy do najczęściej wymienianych trendów biznesowych w najbliższym 10-leciu. Swoją rosnącą popularność grywalizacja zawdzięcza temu, iż angażuje ona do podjęcia działań i zwiększa motywację wśród pracowników i uczestników szkoleń biznesowych. Pośród trenerów oraz coachów grywalizacja uważana...
Gry, na pierwszy rzut oka kojarzą nam się z dzieciństwem, konsolą, dobrą zabawą, a także z przegrywaniem i wygrywaniem. Jedno jest jednak pewne wszyscy kochamy gry!
Grywalizacja powstała wraz z pierwszymi ludźmi i mimo swojej długiej historii, właściwie w każdej...
Ze względu na szybki rozwój techniki i pojawiające się nowiki, osoba chcąca zostać aktywną zawodowo powinna poszerzać swoją wiedzę każdego dnia. Od zawsze wiadomo, iż najlepiej poszerzać zakres swoich umiejętności poprzez zabawę. Na przeciw temu wychodzi grywalizacja czyli gry...
Blended learning to zintegrowana metoda nauczania, która łączy ze sobą elementy tradycyjnego kształcenia z e-learningiem. Proporcja poszczególnych technik w procesie nauczania dobierana jest indywidualnie w zależności od tematu szkolenia, potrzeb studenta, czy też preferencji trenera. Blended learning poprzez stworzenie...
Gry szkoleniowe to nowoczesne i skuteczne narzędzia, które mogą być wykorzystywane w szkoleniach, spotkaniach zespołowych, wyjazdach integracyjnych, warsztatach, projektach Assessment i Development Center, badaniach potrzeb szkoleniowych oraz budowaniu marki pracodawcy (employer branding).
Gry szybko i skutecznie wspomagają rozwój coraz bardziej cenionych w organizacjach kompetencji, takich jak:
poruszanie się...
Miło nam poinformować, że w dniu 1 października 2015 roku zawarliśmy umowę, w ramach której OKTI zostało wyłącznym partnerem firmy Funifier na rynku polskim.
Funifier jest firmą zajmująca się grywalizacją, z centralą w Montrealu. Założona w 2012 roku skupia się...
Jakie czynniki sprawiają, że ludzie są wewnętrznie zmotywowani do poprawy, wzrostu i rozwoju?
Uczestnicy szkoleń są bardziej skłonni, aby zdobyć wiedzę i umiejętności, które są im niezbędne do odniesienia sukcesu, gdy są zainteresowani tym, czego się uczą. Metody nauczania odgrywają...
