pracownik

Gry, na pierwszy rzut oka kojarzą nam się z dzieciństwem, konsolą, dobrą zabawą, a także z przegrywaniem i wygrywaniem. Jedno jest jednak pewne wszyscy kochamy gry! Grywalizacja powstała wraz z pierwszymi ludźmi i mimo swojej długiej historii, …

Szperając po zachodnich stronach z zakresu usług szkoleniowych i zapoznając się z trendami na 2020 rok bezsprzecznie natrafimy na takie terminy jak inteligencja emocjonalna, grywalizacja oraz co ciekawe e-learning, który właściwie swoje 5 minut ma już za sobą. Jednak okazuje się, …

Ze względu na szybki rozwój techniki i pojawiające się nowiki, osoba chcąca zostać aktywną zawodowo powinna poszerzać swoją wiedzę każdego dnia. Od zawsze wiadomo, iż najlepiej poszerzać zakres swoich umiejętności poprzez zabawę. Na przeciw temu wychodzi …

Koniec roku kalendarzowego to nie tylko czas kupowania prezentów, rodzinnych spotkań i szampańskiej zabawy z okazji Nowego Roku, ale często to także czas kiedy upływają terminu nakreślone w naszych umowach zlecenia, czy umowach pracy. Jest to bardzo dobry moment na negocjacje …

Przebywając ze współpracownikami czy nawet przyglądając się członkom rodziny na pewno mógłbyś podzielić ludzi na dwie grupy osób. Pierwszą grupę stanowiłyby osoby, o których powiesz, że zawsze im się udaje: satysfakcjonująca praca, uśmiechy na twarzach, brak problemów i dobre relacje …

Nikogo z pewnością nie dziwi fakt, że funkcjonowanie kobiet i mężczyzn w środowisku pracy wskazuje na wiele różnić, zaczynając od sposobu myślenia, przez emocjonalność, po metody komunikacji. Zbilansowanie wskazanych aspektów stanowi klucz do sukcesu każdej organizacji. Jednakże w wielu firmach …

Pierwsze dni w nowej pracy dla większości z nas wiążą się z ogromnym stresem, a jednocześnie z ekscytacją i ciekawością dotyczącą stanowiska, obowiązków, kultury organizacji, kadry kierowniczej oraz kolegów i koleżanek. Poznając nową, zgraną ekipę istotne jest pierwsze …

Mało możliwe jest, aby w czasie trwania całej kariery zawodowej, nie zmienić miejsca pracy ani razu. Przeciętny Amerykanin zmienia pracę około 11 razy, natomiast Polak tylko 6.  Pracownicy z grupy 25-35 lat na jednym stanowisku …

Jeszcze 30 lat temu nikt nie słyszał o spotkaniach firmowych, których głównym celem było rozwijanie wiedzy zatrudnionych zarówno z zakresu kompetencji miękkich, jak i fachowych.  Dotychczas popularne były konferencje i wyjazdy integracyjne, które nie były nakierowane na zdobywanie …

Statystki pokazują, że w zależności od prestiżu stanowiska, kandydaci otrzymują od 3 do 8 zaproszeń na spotkania rekrutacyjne na 50 wysłanych aplikacji. Wynik mało satysfakcjonujący. Powodem takiej sytuacji jest brak odpowiedniego dopasowania nadesłanego CV do oferty pracy lub …