HR

W idealnym świecie, każdy z nas chciałby wykonywać zawód, który odpowiada naszej osobowości, a jednocześnie zaspokaja podstawowe potrzeby i interesy. Rzeczywistość jest oczywiście często zupełnie inna, ponieważ mamy do czynienia z sytuacjami, kiedy znajdujemy się w miejscach, gdzie to,...

Jak wykorzystać w procesach HR-owych wiedzę o osobowości pracowników? Czy przyda się na użytek procesów uczenia, szkolenia i zarządzania? Czy wszyscy uczą się tak samo? W jaki sposób pracownicy ?ładują swoją energię?, jak odreagowują stres? W jaki sposób menadżer...