organizacja pracy

Biznesplan nie jest zarezerwowany tylko dla nowych organizacji. To sposób prowadzenia wszelkich nowych projektów. Biznesplan to inaczej mapa celów, potrzeb, instrukcja postępowania, która zawiera odpowiedź na cztery podstawowe pytania: kto?, co?, jak? i przede wszystkim za ile? To ostatnie …

Praca zdalna owiana jest wieloma mitami, dla niektórych to czas na przysłowiowe umycie okien czy też poruszanie myszką, by system uznał, że pracujemy. A dla innych to z kolei czas pełny efektywnej pracy, bo domowe warunki zapewniają ciszę i spokój, …

Biznesplan kojarzy nam się z narzędziem, które zarezerwowane jest dla dużych przedsiębiorstw, korporacji, nowo powstałych organizacji i firm zatrudniających wielu pracowników. Natomiast, teoria wskazuje, iż biznesplan powinien być sporządzony w przypadku każdej firmy, a nawet …

Skuteczne gospodarowanie czasem pozwala skupić uwagę na kluczowych zadaniach, zwiększa produktywność człowieka oraz pozwala unikać niewłaściwego wykorzystania czasu. Dzięki odpowiedniemu zarządzaniu sobą w czasie, człowiek potrafi sprecyzować, co jest dla niego ważne zarówno w pracy, …

Praca zespołowa jest podstawową i zarazem najważniejszą formą organizacji pracy. Pracę zespołową cechuje przede wszystkim współpraca, czyli połączenie kompetencji, niesienie pomocy sobie nawzajem, a także ponoszenie zbiorowej odpowiedzialności za wyniki. Zgodnie z wynikami badań …

Open space, pokoje, boksy czy może praca zdalna? Sprawdźmy co sprawdza się w polskich organizacjach. Trendem płynącym z Ameryki od XIX wieku jest tworzenie przestrzeni do pracy na otwartej powierzchni, bez ścian działowych i pokoi. Przeszklone sale konferencyjne, tak zwane …

Od lat 90. w organizacji biur dużych korporacji panuje trend na tzw. open space, czyli biurka pracowników ustawione na dużej powierzchni, przeważnie naprzeciwko siebie. Obok akwaria – czyli małe pokoje, które oddzielone są od większej części …