Tag: efektywny zespół

Mikro, a makro-zarządzanie - który styl jest skuteczniejszy? Czy pełniąc funkcje lidera nadzorujesz wszelkie procesy i często kontrolujesz swoich pracowników, czy może stawiasz na swobodę i interesują Cię same wyniki? Style zarządzania mikro- i makro powierzchownie rzecz ujmując, przyjmują przeciwne...
Amerykańskie przysłowie mówi, iż pracownicy opuszczają liderów, a nie organizacje. W świecie biznesu złośliwi w myśl, tego porzekadła, mówią, iż dobrego przywódce poznaje się po małej rotacji pracowników. A aby być dobrym, swoje działania należy poddawać pod refleksję i...

Action Learning

Profesor Reginald Revans w latach czterdziestych ubiegłego wieku, pracując w brytyjskim przemyśle dostrzegł wadliwy i mało efektywny system nauczania. Wprowadził na rynek pojęcie Action Learning, które dzisiaj zyskuje na popularności. Action Learning to proces edukacyjny, w którym źródłem wiedzy...
Współcześnie w zarządzaniu zespołem, a szczególnie w pracy typowo projektowej na sławie zyskuje podejście agile. W tłumaczeniu na język polski agile oznacza "zwinność". W literaturze polskiej zarządzanie agile funkcjonuje pod sformułowaniem zwinne zarządzanie. Cykl podejścia agile można określić w trzech...
Kiedy chcesz zbudować zespół od podstaw, musisz dokładnie zaplanować strategię, zdefiniować cele oraz wybrać osoby, które razem z Tobą będą chciały dopłynąć do portu: sukces! Najlepszym kierunkowskazem w tej drodze są dobrze dobrani pracownicy. Im więcej "wspaniałych" ludzi pracuje...
W coraz większym stopniu ze względu na złożoność dzisiejszych problemów i stopień zaawansowania, projekty biznesowe zarówno w przemyśle, jak i w środowisku akademickim, są realizowane raczej poprzez pracę zespołową niż indywidualną. Praca zespołowa wymaga innego zestawu umiejętności niż praca...
Praca zespołowa jest podstawową i zarazem najważniejszą formą organizacji pracy. Pracę zespołową cechuje przede wszystkim współpraca, czyli połączenie kompetencji, niesienie pomocy sobie nawzajem, a także ponoszenie zbiorowej odpowiedzialności za wyniki. Zgodnie z wynikami badań psychologicznych do cech dobrego zespołu zaliczamy:...
Awanse wewnątrz struktury firmy są aspektem znaczącym przy wyborze miejsca pracy. Zdecydowanie bardziej wolimy takie organizacje, które umożliwiają przyszły awans i rozwój kariery zawodowej. No tak, ale co zrobić kiedy już dostaniemy "stołek wyżej" i nagle w jeden dzień,...
Skuteczne zarządzanie zespołem wymaga doświadczenia i lat praktyki. Nikt nie rodzi się liderem idealnym. Średnio trening zarządzania ludźmi trwa od 2 do 3 lat. W zarządzaniu zespołem ważne są dwa filary - motywacja i stosowany styl przywództwa. Co motywuje...
Efektywny zespół to grupa ludzi, którzy mają wspólny i precyzyjny cel. Zespół, który osiąga sukcesy to taki, który charakteryzuje się jasnym podziałem ról, zadań i odpowiedzialności. Praca w zespole umożliwia: wzajemne uzupełnianie się kompetencjami, gromadzenie i analizowanie większej ilości informacji, łączenie potencjałów w rozwiązywaniu złożonych...

DOŁĄCZ DO NAS

2,982FANÓWPOLUB NAS

PLATFORMA GRYWALIZACYJNA

Funifier Studio

AKADEMIA BIZNESU

Akademia Biznesu

AKADEMIA ROZWOJU

Akademia Rozwoju

FEEL THE FLOW

Feel The Flow

POLECANE SZKOLENIA

Brak szkoleń spełniających podane kryteria.

Przejdź do kalendarza szkoleń lub wprowadź inne słowa kluczowe.

SYSTEM DLA DZIAŁU HR

Elevato software