Tag: praca zdalna

Zarządzanie w pracy zdalnej w którym biurowa rzeczywistość open space'ów zamieniła się w home office jest wyzwaniem dla liderów. Jak zarządzać zespołem i czasem pracy pracowników kiedy kontakt ogranicza się do spotkań on-line lub telefonów? Jedno jest pewne wymagana...

Praca zdalna jeszcze rok temu stanowiła pożądany przez pracowników motywator pozapłacowy. Natomiast sytuacja epidemiologiczna spowodowała, że duża część biurowców opustoszała i wielu z dyrektorów jak i pracowników zostało postawionych przed faktem dokonanym. Z punktu widzenia jednych i drugich praca...

Przedłużający się lockdown, a co za tym idzie czas spędzany w kapciach przed komputerem w ramach pracy zdalnej powoduje, że energia ludzi spada, a wraz z nią na łeb, na szyję leci motywacja pracowników. Rozmawiając z osobami, które sumiennie...

Transformacja cyfrowa oznacza wdrożenie w organizacjach procesów i modelów pracy opartych na nowych technologiach. W obecnej dobie pandemii widzimy jak bardzo potrzebne i rozbudowane są systemy informatyczne oraz zastosowana transmisja cyfrowa. System pracy uległ zmianie na przestrzeni 20-30 lat....

Obecnie, kiedy międzynarodowe organizacje podążają w kierunku pracy zdalnej, powstaje wiele modeli zdalnego zarządzania. Modele, te mają swoje nazwy i charakteryzują się określonymi cechami. Zacznijmy od modelu follow the sun oraz flex-desk, a potem omówimy w jaki sposób efektywnie...

Rzeczywistość, którą zafundował nam koronawirus jednoznacznie pokazuje, że praca zdalna jest możliwa i przynosi wiele oszczędności, zarówno związanych z czasem jak i z finansami. Pół roku pracy w trybie home office pozwoliło na przeprowadzenie szeregu badań socjologicznych. Okazuje się,...

Jak już wspomniano we wcześniejszym artykule pod tytułem: Czy praca zdalna zostanie z nami na dłużej? istnieje duże prawdopodobieństwo, że część z nas będzie pracować w trybie zdalnym 1-2 dni w tygodniu, a może nawet przez 100% czasu. Jakie...

Praca zdalna, inaczej home office budziła wiele kontrowersji. Z perspektywy szefa ograniczała ona kontrolę nad czasem pracy pracownika, a z perspektywy pracownika to fajne rozwiązanie na 1-2 dni w tygodniu, żeby nadrobić zaległości domowe ewentualnie rozgrywki na konsoli. Natomiast...

Praca zdalna owiana jest wieloma mitami, dla niektórych to czas na przysłowiowe umycie okien czy też poruszanie myszką, by system uznał, że pracujemy. A dla innych to z kolei czas pełny efektywnej pracy, bo domowe warunki zapewniają ciszę i...

Praca zespołowa jest podstawową i zarazem najważniejszą formą organizacji pracy. Pracę zespołową cechuje przede wszystkim współpraca, czyli połączenie kompetencji, niesienie pomocy sobie nawzajem, a także ponoszenie zbiorowej odpowiedzialności za wyniki. Zgodnie z wynikami badań psychologicznych do cech dobrego zespołu zaliczamy:...