Tag: przywództwo

Codzienne życie dostarcza nam dużej dawki stresu: rosnące wymagania zarówno na płaszczyźnie zawodowej jak i prywatnej, szybkie tempo życia oraz niedoścignione ideały sprawiają, że odczuwamy dużą presje i trudniej nam się żyje. Nasza samoocena nie jest budowana na podstawie...
Styl zarządzania ludźmi powinien być dopasowany indywidualnie do każdego pracownika oraz do jego stopnia motywacji, dojrzałości jak i umiejętności. Dojrzałość pracownika definiowana jest w wymiarze kompetencji (wiedza, umiejętności, doświadczenie) oraz zaangażowania (wytrwałość, chęć do pracy,motywacja). Dojrzałość pracownika cechuje: • zdolność do...
Przewodzenie ludziom, kierowanie zespołem czy nawet uczenie dzieci w szkole,  wymaga, aby osoba stojąca na czele, budziła szacunek i uznanie wśród słuchaczy. Bez umiejętności skupienia na sobie uwagi niemożliwym staje się zrealizowanie zamierzonych celów. Niektórzy miano autorytetu otrzymują ze...
W większości chcemy, aby nasze dzieci były energiczne, odważne i pełne pasji, co według nas pozwoli im w przyszłości odnieść niewyobrażalny sukces zarówno na płaszczyźnie zawodowej, jak i prywatnej. Wychowanie dziecka w dzisiejszych zabieganych czasach,  gdzie 1/3-cią doby zajmuje...
Codzienne życie dostarcza nam dużej dawki stresu, bez względu na to, czy tego chcemy, czy nie. To, na co mamy wpływ, to sposób reagowania na spotykające nas stresujące sytuacje. Jak wskazują badania stres związany z pracą stanowi drugi najczęściej zgłaszany problem...
Jeżeli jesteś menadżerem i chcesz zbudować efektywny, silny i nastawiony na sukces zespół, warto zastosować kilka reguł, dzięki którym łatwiej będzie Ci osiągnąć ten cel. 1. STAWIAJ JASNE CELE I DAWAJ AUTONOMIĘ DZIAŁANIA Bez dobrze zdefiniowanych i jasno wytyczanych celów, dotyczących...
W dniu 20 sierpnia 2015 roku dla trenerów Poczty Polskiej S.A. przeprowadziliśmy jednodniowy warsztat, podczas którego przeprowadziliśmy rozgrywkę gry szkoleniowej Winnica, połączoną z wprowadzeniem do koncepcji zarządzania sytuacyjnego Blancharda. W pierwszej części warsztatu, wspólnie z trenerami zastanawialiśmy się nad następującymi...
Przywództwo, nie ma nic wspólnego z tytułem, władzą, czy stażem pracy. Nie jesteś przywódcą/liderem tylko dlatego, że ludzie do Ciebie raportują, czy dlatego, że osiągnąłeś już odpowiedni szczebel kariery, czy pewien poziom wynagrodzenia. Nie trzeba mieć raportujących ludzi, aby być liderem....
Konkurencyjne, szybko zmieniające się środowisko biznesowe, z dostępem do nowoczesnych technologii, przy jednoczesnej obecności kilku pokoleń na rynku pracy, powoduje, że organizacje muszą stale rozwijać solidne portfolio liderów. Firmy oczekują, aby byli oni gotowi do wzbudzania zaangażowania pracowników, do...
Zrealizowaliśmy warsztat dla grupy 80 dyrektorów Poczty Polskiej SA, pt.: "Przywództwo i proaktywność, czyli sztuka zarządzania". Warsztat był realizowany podczas konferencji w ramach podsumowania wyników i budowania strategi na 2015. Julita Pietraszko miała krótkie wystąpienie dotyczące bycia skutecznym przywódcą w...

DOŁĄCZ DO NAS

2,958FANÓWPOLUB NAS

PLATFORMA GRYWALIZACYJNA

Funifier Studio
Akademia Rozwoju
Akademia Rozwoju
Feel The Flow

SYSTEM DLA DZIAŁU HR

Elevato software

POLECANE SZKOLENIA

Brak szkoleń spełniających podane kryteria.

Przejdź do kalendarza szkoleń lub wprowadź inne słowa kluczowe.